Onko sinulla vaikeuksia käsitellä kollegoja, jotka eivät voi lopettaa uteliaisuutta? Tässä on 6 helppoa tapaa käsitellä tylsää työtovereita, ja he ovat tehokkaita myös!
Työskentely joukko ihmisiä voi olla varsin hauskaa, varsinkin jos ihmiset ovat lähellä ikäsi ja sinulla on yhteisiä etuja.
Ja jutteleminen työtovereiden kanssa voi varmasti herättää päivän ja tehdä tylsiä tehtäviä paljon nopeammin.
Kuitenkin ongelmat alkavat syntyä, kun työtoverit tulevat liian tyyrisiksi.
Haluamme aina esittää parhaat versiot itsestämme yrityksistämme, joten on olemassa joitain mahdollisesti kiusallisia, yksityisiä asioita, joita emme vain halua niitä, joiden kanssa työskentelemme tietääksemme.
Tämä on erityisen tärkeää, jos työskentelet työpaikalla, johon liittyy yleisön käsitteleminen, koska arkaluonteiset tiedot voivat matkustaa melko nopeasti ja suuressa määrin ihmisiä näissä tilanteissa.
Kuinka käsitellä tylsät työtoverit tehokkaasti
Usein meille on esitetty Catch-22. Me emme halua koputtaa työtovereitamme ja tehdä heistä miettimään, ettemme ole kiinnostuneita puhumasta heihin, mutta emme myöskään halua koputtaa kaikkea tärkeistä ihmisistä, perheemme elämästä ja menneisyydestämme niillekin.
Onneksi on joitain tapoja estää työntekijää, kun he alkavat syyttää lisää tietoa sinusta, aiheuttamatta heille mitään rikkomuksia. Seuraavassa kuvataan yksityiskohtaisesti parhaita toimintatapoja. [Lue: 8 helppoa tapaa olla hyviä ystäviä kollegoiden kanssa ylittämättä rajoja]
# 1 Katso varattu
Kun näet, että Mr. tai Ms Nosy suuntasi kohti työpistettasi tai työpistettäsi, varmista, että näytät siltä, että työskentelet kovasti. Aloita kirjoittamalla sähköpostia tai hämmästytä kasa paperityötä, jossa on äärimmäinen tarkennus.
Tämä voi saada heidät ymmärtämään, että se ei ole ihanteellinen aika lopettaa ja keskustella, mutta jos he pysähtyvät joka tapauksessa, tarjota liioiteltu valitus kaikista tehtävistä, jotka sinun on suoritettava seuraavan parin tunnin aikana. Tämän vuoksi heidän pitäisi ottaa vihje, että sinulla ei ole aikaa puhua, ja jatkaa työpaikkansa läpi.
Kuitenkin, jos sinulla on kova työtoveri, joka ei ole täysin tietoinen hienoista merkkeistä, sinun on ehkä turvauduttava tekemään teeskentelyä puhelimessa, kun näet heidät tulevan, mutta tee vain silloin, kun todella on vältettävä heitä. Jos vedät tämän tempun liian usein, Nosy One voi tarttua kiinni. [Lue: 10 erilaista kammottavaa kaveria, jotka parhaiten vältetään!]
# 2 Vaihda aihe
Jos sinä ja yhteistyökumppani alkavat puhua suhteista, ja hän alkaa kysyä kysymyksiä aiemmista tai nykyisistä, jotka mielestäsi ovat liian henkilökohtaisia, voit kääntää keskustelun aiheen pienellä aihepiirillä.
Jos esimerkiksi puhutaan sukupuolesta yleisesti ja sitten työtoverisi kysyy, kuinka monta ihmistä olet nukkunut, voit sanoa jotain: Rakastan katsella romanttisia romanttisia elokuvia päivämäärinä. Mitä mieltä olette steamiest elokuvasta, jota voisit seurata nykyisen tai mahdollisesti merkittävän muun kanssa?
Sillä tavoin pysytte saman aihealueen sisällä, josta keskustelitte, mutta elokuvien kasvattamisen vuoksi ei ole pakko puhua sukupuolesta itsesi suhteen. [Lue: Oikea tapa tunnistaa ja lopettaa myrkylliset ystävyydet]
# 3 Kysy heiltä itseään
Usein ihmiset, jotka ovat tylsää rakkautta, puhuvat itsestään ja pyytävät muita henkilökohtaisia kysymyksiä, koska he automaattisesti olettavat, että kaikki muut myös! Jos et halua vastata kyselyihinsä, kääntäkää heidän kysymyksensä takaisin. Esimerkiksi jos työntekijä kysyy, mitä vanhempasi ovat kasvaneina, eikä sinusta tuntua siltä, että haaveilee häiriökuoppaan, joka oli sinun lähisukulaisesi, voit sanoa: He olivat tyypillisiä vanhempia, Luulen. Mitkä olivat sinun?
Jos työtoverisi on todella sellainen edellä mainittu henkilö, he tulevat välittömästi selittämään kuinka ihmeellistä * tai kauheaa * lapsuuttaan on ja unohtaa, että olet vain muuta kuin kuulostavaa omia kiehtovia tarinoita.
Toisaalta, jos he eivät halua puhua perheestään, kysymyksesi toivottavasti saa heidät ymmärtämään, kuinka ärsyttävää on, kun muut ihmiset kokevat tarpeellisen kysyä liian henkilökohtaisia kysymyksiä.
# 4 Hei heidät kyyneliin
Vihainen työtoverisi todennäköisesti kysyy paljon kysymyksiä ja on huolissaan kaikista elämäsi yksityiskohtiin, koska he ajattelevat, että olet tai voi mahdollisesti olla kiinnostunut heistä. Jotta heidät lopettaisivat yrityksesi lopettamisen, sinun on osoitettava ne vääriksi!
Jos he päättävät, että olet suurin porno koskaan, he todennäköisesti kiinnittävät vähemmän huomiota sinuun ja kalastavat tietoja toisten sijaan. Jotta heidät kyyneleisiin heitetään, sinun on annettava kaikkein arkipäiväisimmät vastaukset kysymyksiinsä, joita voit mahdollisesti.
Kun he sanovat: "Kuinka viikonloppu oli?", Vastata jotain, "Tule vain ja meni. Olen periaatteessa napped koko ajan, ja jos he kysyvät, jos sinulla on ollut erinomaisia päivämääriä viime aikoina, sanoa jotain tylsää ja epäkunnioittava, kuten, "Ei, en todellakaan pääse ulos niin paljon. â €
Tietenkin tämä strategia ei toimi, jos he usein näkevät sinut hyvissä ajoin, mutta se toimii, jos nokkela ei ole kovin perehtynyt sinuun.
# 5 Pidä henkilökohtaiset omaisuutesi pakkauksissa
Houkuttelevilla ihmisillä on kyky huomata kaiken toisen henkilön ympäristössä, mukaan lukien pienet, huomaamattomat asiat, jotka eivät näy keskimääräisen henkilön tutkassa. Kun puhut heille, typerä kollega todennäköisesti yrittää lukea työpöydälläsi olevia papereita tai nostaa kaulaansa, jotta pääset katselemaan olkapääsi ja tarkastelemaan kuviasi seinän kuvia.
Jos jokin pöydäslokeroista on auki, on käytännössä taattu, että he yrittävät ottaa pientä kurkkua sisälle. Kun he ovat tehneet kaiken tämän, kysymykset kuten "Mitä tämä on?" Tai "Kuka tämä on?" Usein seuraavat.
Vaikka on mukavaa saada henkilökohtaisia tavaroita työpöydälläsi tai lähelläsi, jos haluat pitää Nosy-lapset pois asioistasi, sinun on piilotettava kaikki todisteet siitä, että sinulla on laaja henkilökohtainen työelämän ulkopuolella oleva työelämä.
Säilytä henkilökohtaisia kuvia ja asiakirjoja lompakossa, kukkarossa tai suljetussa laatikossa, ja jos haluat todella näyttää heidät jollekin, poista ne hetkeksi. Tietenkin, jos yksi työtovereista on tylsää työhön liittyvästä asiakirjasta, ja se on jotain, jonka jokainen saa nähdä, anna heille lyhyt silmänräpäys - tämä saattaa jopa sammuttaa tiedon janoon toistaiseksi. [Lue: 5 ainutlaatuista oppituntia käsitellä tuomitsevia ihmisiä]
# 6 Rajoita sosiaalisen median yhteystieto
Jos työtoverin tylsää toimistossa, ole varovainen, kuinka monta sosiaalisen verkostoitumisen alustaa lisäät ne. Ihmisten persoonallisuudet työskentelyn ulkopuolella eivät yleensä ole erilaiset kuin heillä on, joten on hyvät mahdollisuudet, että työntekijäsi jossakin vaiheessa käy läpi Facebook- ja Twitter-sivuillasi ja katselee YouTube-historiaa heidän pois päältä.
Tämä antaa heille entistä enemmän ideoita asioista, joista voit kysyä sinulta, jos he eivät ole vielä löytäneet kaiken sinusta, rullalla seitsemän vuoden valokuvien kautta ja hakkaamalla viisi parhaita ystäviäsi.
Älä tunne, että sinun on kieltäydyttävä lisäämään yhteistyökumppaneita sosiaaliseen mediaan, mutta jos jokin tietty henkilö on vähän snoop, rajoittaa tiedot, joihin heillä on pääsy, vain lisäämällä ne yhteen verkkoon tai asettamalla ne rajattomasti pääsy * vaikka valitettavasti kaikki sivustot eivät tarjoa tätä vaihtoehtoa *.
Jos pelkäät, että olet tullut typerä työntekijä itse tai olet jopa kertonut, että olet hieman liian utelias työssä, käytä näitä muistutuksena siitä, mitä ei tehdä, jos haluat välttää vieraantumisen kollegansa.
[Lue: Kuinka tehdä pieni keskustelu jonkun kanssa, joka ei tunne itsensä epämukavaksi]
Jos voit pitää nämä kuusi strategiaa käsitellä tylsää työtovereiden mielessä, voit jatkaa mukavasti heidän kanssaan ilman riskiä heitä selvittämään sisaresi parhaimman ystävän poikaystävän äidin koiran syntymäpäivää ja avoimesti kerätä tarpeeksi tietoa sinä kirjoittamaan kertovaa kirjaa elämästäsi!
