Pariskunnat voivat ensimmäistä kertaa jakaa vanhempainlomaa vastasyntyneen hoitoon joulukuun 1. päivänä voimaan tulleessa muutoksessa.
Uudet säännöt merkitsevät sitä, että 5. huhtikuuta 2015 jälkeen saapuvien vauvojen parit voivat jakaa lomaa ja viettää aikaa yhdessä huolehtimaan uudesta saapumisestaan. Ensimmäisten kahden viikon jälkeen voidaan jakaa enintään 50 viikon loma ja 37 viikkoa palkasta.
LUETTELO: OTETAAN PARENTALAAN TYHJENNÄ SINUN? Viime vuonna, jolloin muutokset julkistettiin, varapääministeri Nick Clegg sanoi, että oikeudet "sallisivat miesten kasvaa käsiinsä ja lopettaa naisten tunteen, että heidän on valittava uran tai vauvan välillä". Odotetaan olevan jopa 285 000 työparia, jotka voivat saada lomaa huhtikuusta 2015 lähtien ja jotka puolestaan aloittavat kulttuurimuutoksen työpaikoilla, joissa isät ovat luottavaisempia lastenhoidon aikakatkaisuun.
LUE: NICK CLEGG SAYS DADS: N ON SOVELLETA Sama patenttisuhde maksaa äiteinä Työllisyysasioista vastaava ministeri Jo Swinson totesi: "Uusi jaetun vanhempainloman sääntö antaa todellisen valinnan vanhemmille. Me kaikki tiedämme, että kaikilla perheillä on omat ainutlaatuiset olosuhteet ja Jaettu vanhempainloma kuvastaa tätä todellisuutta. "Tähän saakka perheillä on ollut hyvin vähän vaihtoehtoja, kun heidät koettelemaan työn vaatimuksia uuden vauvan saapumisella. Vanha äitiyslomajärjestelmä vahvisti kauhistuttavia olettamuksia, joiden mukaan lastentarhojen suurimman osan tulisi tehdä äitien keskuudessa, eivätkä kyenneet tunnistamaan äärimmäisen tärkeää roolia, jonka isät ja kumppanit tarvitsevat. LUE: KIRJAUDEN VALTUUTTAMALO NICK CLEGG keskustelee äiti ja vauvalle vanhempainlasta ja lastentarhoista "Äidit ja adoptiot voivat valita, kun he palaavat työhön ja isät ja kumppanit voivat viettää enemmän aikaa liittää lapsiinsa kehityksensa arvokkaiden alkuvaiheiden aikana." Mitä mieltä olette uudesta laista? Kerro meille alla.
