Missään keskustelussa uranvalmentaja Fiona Clarkin kanssa? Löydät kaikki asiantuntemuksen, jonka hän jakaa täällä
Sanat "äiti" ja "työ" tulevat useille meistä koko joukon kysymyksiä. Tunne täyttyy ja silti olette niin tärkeät, mutta silmät, että työn ja elämän tasapaino voi olla myös yksi suurimmista jongleeraustoimista.
Siksi olemme perustaneet Working Mums Clubin, neuvomaan ja saamaan takanasi joka askeleelta.
Osa tästä sisältää Q & As Facebookissa -sivullamme inspiroivia naisia Working Mums Club -paneelissamme. Torstaina Fiona Clark - työnantaja ja luottamusvalmentaja Inspired Mumsin takana - liittyi meihin antamaan vinkkejä.
Urakehityksestä haastatteluihin, selvitä, mitä hänellä oli sanottavaa täällä.
K: Mum, joka on urakehityksessä, on hyödyllistä osallistua koulun PTA: han ja niin edelleen? Fiona: Kyllä, on hyvä idea tehdä mielenkiintoisia / vapaaehtoisia rooleja uransa aikana. Se osoittaa paljon positiivisia ominaisuuksia sinussa ihmisenä (jotka haluavat olla mukana, ennakoivia, auttaa ihmisiä jne.) Ja voit myös löytää, että voit oppia tai kiillottaa joitain taitoja, joita voit sitten puhua haastattelussa.
On myös muita etuja - monia joustavia, perheystävällisiä rooleja ei koskaan mainosteta ja ne löytyvät suusanallisesti, joten vakiintuneempi paikallisverkosto on parempi aidosti luovaan työnhakuun. K: Ajattelen tutkintotodistusta, mutta onko olemassa tapoja saada tukea, kun minulla on taapero? Fiona: Kyllä on rahoitussuunnitelmia, jotka auttavat äitien tutkimista - tarkista tämä linkki selvittääksesi, millaista tukea sinulla on oikeus.
Haluaisin myös kannustaa sinua puhumaan yliopistosta, koska he ovat joskus tukeneet lastenhoitopalveluja. Onnea! K: Kun lapset ovat kotona useita vuosia, työnantajat haluavat todellakin kuulla kotimme saamistamme taidoista? Aina kun olen maininnut lapsia haastatteluissa, en ole kuullut niistä enää. Fiona: Paljon äitiä huolissaan siitä, että he ovat vanhempia haastatteluissa. Haluaisin todella kannustaa sinua puhumaan keskeisistä vahvuuksista ja taidoistasi - joista osaa tuetaan edellisestä urasi esimerkistä ja osa on kehitetty vanhemmaksi.
Olen kuullut, että monet pienet työnantajat sanovat haluavansa palkata äitiään
Työnantajat vaihtelevat näkemyksensä mukaan äidistään, mutta varmista, että se on myönteinen monille yrityksille. Olen kuullut, että monet pienemmät työnantajat sanovat haluavansa palkata äitiään, koska he haluavat jonkun osa-aikaa, he ovat kekseliäitä, voivat omasta aloitteestaan ja hyvin keskittyä, koska heidän on lähdettävä tiettynä ajankohtana poimia lapset!
Joten haluaisin korostaa taitojasi ja olla ylpeitä siitä, kuka olet. K: Olen levoton työssä, mutta onko se vain vaihe vai voisiko olla aika urakehitykseen? Fiona: Kun työskentelen asiakkaiden kanssa, jotka tuntevat tällaisen, aloitan yleensä joitain keskeisiä tietoja, jotta voit arvioida nykyistä tilannettasi objektiivisesti. Ensinnäkin varmista, että ymmärrät, mitä motivoidaan, sillä usein tämä on suurin työtyytyväisyyden lähde.
Toiseksi, kirjoita luettelo siitä, mitä teet ja et halua työstä - sisältää taitoja, joita et halua / eivät halua käyttää, mikä urasi eteneminen etsit, minkälaista yrityskulttuuria haluat työskennellä, millaisia teollisuudenaloja et ole kiinnostunut, elämäntapavalintoja, kuten työaikaa ja palkkaa jne.
Kun olet tunnistanut nämä rakennuspalikat, sinun pitäisi olla selvempi siitä, miksi olet levoton. Joskus vastaus on työskennellä nykyisen työnantajan kanssa vaihtamalla jotain nykyisestä roolisi sijaan hyppäämästä alusta!
Avain pystyy selittämään pomo, mitä on tapahtunut, jotta voit tuntea täytettyä ja onnellisemmaksi. K: Kun olen äitiyslomalla, voinko työskennellä kotona vai ei? Käytin tekemään suoramyyntiä Body Shopin kotisivujen kautta. Voisinko menettää äitiyspalkkaani, jos teen tämän? Fiona: Sinulla on 10 päivän palkallista työtä matkalle ilman, että se vaikuttaa äitiyspalkkaasi. Näitä kutsutaan "pitää yhteyttä" päivinä.
Sinun tilanteesi, jos aiot palata työskentelevään rooliin, muista, että tarvitset joitakin (tai jopa kaikkia) näistä 10 päivästä tärkeisiin kokouksiin, palaa nopeuteen tai integroitte uudelleen työhön ennen kuin ensimmäinen oikea päivä takaisin.
Joten vain varmista, että luulet, että ennen kuin käytät niitä. K: Olen yliopistossa ja haluaisin tietää parhaiten tavat hoitaa työni ja aikaa vauvan kanssa. Olen kamppaillut! Fiona: Suosittelen, että yrität jakaa aikaasi parhaalla mahdollisella tavalla ja saada jonkinlaisen aikataulun. Päätä, mikä aika on "äitien aika" vauvan kanssa ja mikä aika on oppimisaika. Joskus yritämme tehdä kaiken samanaikaisesti ja tuntuu, ettemme tee kumpaakaan toimintaa kovin hyvin, koska emme keskity kunnolla kummallakin näistä!
Jos mahdollista, haluaisin myös kehottaa sinua pyytämään ystäviä tai sukulaisia, jotka voivat auttaa sinua vahtimaan vauvaa muutaman tunnin ajan niin, että sinulla on jonkinlainen laadukas opiskeluaika.
Lopuksi, jos sinulla on jotain muuta tavallista "tehdä" lista, jonka voit päästää irti tai pyytää apua joltakulta vapautumaan jonkin aikaa, niin tee se.