Kun otetaan huomioon, että lapset palaavat töihin? On monia tekijöitä, joita voidaan ajatella: onko olemassa lastenhoita, joka sopii työaikaan? Onko sinulla varaa maksuista?
Hallitus on tunnustanut, että vanhempien, jotka haluavat palata työhön, on monia kompastuskiviä, minkä vuoksi he ilmoittivat vuonna 2015 uuden lastenhoitolain, jonka tavoitteena on tehdä lastenhoitopalvelusta joustavampi ja edullisempi. Mutta mikä on uusi tarjous, kuka oikeutetaan ja milloin voitte vaatia sitä?
Kerro mielipiteesi kuulemisessa!
Mikä vapaa lastenhoito on tällä hetkellä saatavilla?
Vanhemmilla on oikeus vapaaseen varhaiskasvatukseen tai lastenhoitoon 570 tuntia vuodessa riippumatta siitä, työskentelevätkö he vai eivät. Tätä pidetään yleensä 15 tuntia viikossa 38 viikon ajan aikavälillä. Järjestelmää on myös laajennettu koskemaan kaikkein epäedullisempia 2-vuotiaita. Vuoden 2015 aikana yli miljoona 3-vuotiaita ja 4-vuotiaita ja 157 000 2-vuotiaita käytti 15 tunnin vapaa-ajan lastenhoitoa.
Miksi tarvitsemme uuden järjestelmän?
Varmistetaan, että lastenhoitopalvelujen henkilökunta on asianmukaisesti pätevä ja että tilat ovat turvallisia ja ylläpidettyjä eivät ole halpoja. Kustannusten nousu, joka on tasapainoinen kotieläintuottopalkkauksen kanssa, on tehnyt lastenhoitoa kohtuuhintaan monille ja estänyt vanhempien työskentelyä lainkaan. Lastenhoitoa voi olla vaikea käyttää myös joustamattomilla aukioloajoilla ja vain tilapäisissä tiloissa, erityisesti niillä, jotka työskentelevät työvuorossa.
Mikä on uusi järjestelmä?
Hallitus aikoo tarjota 30 tuntia ilmaista lastenhoitoa viikossa 3- ja 4-vuotiaille työskenteleville vanhemmille Englannissa. On toivottavaa, että ylimääräinen oikeus (alkuperäiset 15 tuntia pysyvät yleismaailmallisena oikeutuksena kaikille 3-vuotiaille ja 4-vuotiaille) antavat työskenteleville vanhemmille edullisempia lastenhoitopalveluja ja joustavuutta, jotta he voivat tasapainottaa lapsiaan työelämässä.
Hallituksen lastenhoitopalkkiopolitiikan sanamuodossa sanotaan: "Oikean lastenhoitopalvelun käyttäminen merkitsee sitä, että useammilla vanhemmilla voi olla todellinen valinta, turvallisuus ja mielenrauha, kun he voivat tukea heidän perheitään".
Kuka on oikeutettu?
Kotitalouden kaikkien vanhempien on työskenneltävä vähintään neljän viikon välein kansallisella minimipalkalla (NMW). Tämä tarkoittaa sitä, että vanhempien ei välttämättä tarvitse työskennellä 16 tuntia, mutta heidän tulonsa on heijastettava vähintään 16 tuntia työssä nykyisessä NMW: ssä (tällä hetkellä 115 puntaa viikossa). Jokaisen yksittäisen vanhemman on myös ansaittava vähemmän kuin 100 000 puntaa. Yksinäiset vanhemmat ovat oikeutettuja, kunhan he työskentelevät NMW: n kanssa vähintään 16 tuntia viikossa. Vanhempien on asuttava Englannissa, koska järjestelmä on saatavilla vain siellä.
Milloin uusi järjestelmä alkaa?
Helmikuussa 2016 lastenhoitopalvelun ministeri Sam Gyimah ilmoitti, että syyskuusta 2016 lähtien työskentelevät vanhemmat kahdeksassa valintalautakunnassa - Wigan, Staffordshire, Swindon, Portsmouth, Northumberland, York, Newham ja Hertfordshire - saisivat aikaisin 30 tuntia ilmaista lastenhoitoa osana pilottihankkeeseen. Näitä kahdeksaa neuvostoa tuetaan 25: llä, jotka tarkastelevat innovatiivisia ja joustavia tapoja tarjota tarjouksia ja varmistaa, että se on mahdollisimman monen vanhempien käytettävissä.
Nykyisin tutkittavat vaihtoehdot ovat vapaaehtoisen lastenhoitopalvelun tarjoaminen kello 6: n ja kahdeksannen välillä, jotta voidaan tarjota kattavaa hoitoa työtä tekeville vanhemmille, kuinka saada aikaan koko vuoden oikeus ja miten varmistetaan, että lapset, joilla on erityistarpeita tai vammaisia, voivat käyttää oikeuttaan. Ennen kuin lentäjä on ohi ja tulokset analysoidaan, täydellistä kuvaa järjestelmästä ei saada valmiiksi, mutta täydellinen käyttöönotto odotetaan syyskuussa 2017.
Jaa näkemyksesi
Hallitus on käynnistänyt julkisen kuulemisen laajennetusta vapaasta oikeudesta ja haluaisi kuulla näkemyksesi tärkeistä elementeistä, joten klikkaa tästä saadaksesi sananne! Kuuleminen päättyy klo 17.00 6. kesäkuuta 2016. Napsauttamalla tätä voit osallistua kuulemiseen.
