Oletko huomannut, että monitoimintataidot ovat parantuneet, kun olet tullut äidiksi? Tämä on vain yksi syy siihen, miksi yritykset tunnustavat työskentelevien äitien yhä merkittävämmän roolin työpaikoilla Microsoft Office 365: n uuden tutkimuksen mukaan.
Tutkimus paljastettiin yrityksen Wonders Mums -tapahtumassa Lontoossa eilen ja seuraa viimeaikaisia raportteja siitä, että Cityn suuret rahoitusalan yritykset noudattavat Yhdysvaltojen kehitystä tarjoamaan maksettuja "palautusjärjestelmiä" äiteille, jotka palaavat työhön asetetuksi ajaksi, ja sen lopussa on mahdollisuus työskennellä. Toivotaan, että tämä lisää naisten lukumäärää liikemaailman ylemmissä tiloissa. Tutkimuksen mukaan lähes kolme neljäsosaa (72 prosenttia) pomoista sanoo, että työssäkäyvät äidit ovat elintärkeitä Yhdistyneen kuningaskunnan työvoimasta, ja yli puolet (57 prosenttia) väittää parantavansa tiimipelaajaa kuin naiset, joilla ei ole lapsia. Työssäkäyvät äidit myönsivät, että heidän monitoimintansa on parantunut, kun heillä on lapsia (62 prosenttia) sekä ajankäytön hallintaa (46 prosenttia) ja organisaatiotaitoja (27 prosenttia). Lisäksi työssäkäyvät äidit osoittivat parempaa ryhmätyötä (29 prosenttia) ja empatiaa kollegoille ja asiakkaille (34 prosenttia). Tästä huolimatta päämiehet myöntävät, että on olemassa väärinkäsityksiä, kun on kyse työssäkäyvistä äideistä, jotka todennäköisimmin ovat, että he tarvitsevat enemmän aikaa kuin naiset, joilla ei ole lapsia (30 prosenttia). Digitaalinen tekniikka, kuten verkkopankki, sosiaalinen media ja sähköpostiominaisuus, on mielestäni keskeisessä asemassa auttamaan työkykyisiä työntekijöitä hallitsemaan työn ja elämän tasapainoa. Kolmas (37 prosenttia) sanoi, että se auttoi heitä työskentelemään kotona ja 44 prosenttia käytti sitä pitämään yhteyttä perheeseen ja ystäviin. Kolmas (29 prosenttia) uskoi, että se lisäsi ylimääräisen tunnin kiireiselle päivittäiselle aikataululleen. Liz Earle, yrittäjä ja äiti viisi, sanoi: "Tutkimustulokset osoittavat muutoksia, jotka olen henkilökohtaisesti nähnyt liiketoiminnan viimeisen vuosikymmenen aikana. Äidit tekevät ihmeitä sekä talossa että kotona, koska ne tulevat yhä tärkeämmäksi resurssiksi kaikille heidän ympärillään oleville. "Uskon, että yritykset ovat entistä tyytyväisempiä äideille, ja uudet teknologiat säästävät aikaa ja tekevät elämästä helpompaa kaikenlaisilla tavoilla, pitämällä yhteyttä kollegoihin ja ystäviin selvittämään, missä lähin lastenvaatekaappi on." Luuletko että äiti tekee sinusta paremman työntekijän? Kerro meille alla!
