Enemmän sinua kuin koskaan palaavat töihin ja jännittävät näennäisesti yliluonnollisen päivittäisen aikataulun. Ja vaikka olet (tietenkin) hallinnoitkaa kaikkea itseänne, se osoittautuu, että haluat apua. Onneksi olemme keksineet ratkaisun, joka on Työskentelylomakkeen muodossa
GUILT FACTOR
Miten tunnet, kun astut ulos ovesta mennä töihin joka aamu? Riippumatta siitä, kuinka paljon nautit työstäsi, yli 60% teistä, jotka osallistuimme viimeaikaiseen kyselyynmme, sopivat, että tunnet syyllisyytesi työstä. Ja se ei syrji sitä, oletko 20 tai 40, kokopäiväinen toimitusjohtaja vai osa-aikatyöntekijä. Vaikka kukaan ei halua selvittää, että ensimmäiset kynnetyt askeleet otettiin kokoukseen, monet meistä päättävät työskennellä - yli 65 prosenttia viime hetkellä lasketaan.
Yli 60% teistä, jotka osallistuimme viimeisimpään tutkimukseen, sopivat, että tunnet syyllisyyttä työhön
Kyllä, vaikka syyllisyydestä, hankalasta lastenhoitopalvelusta ja loputtomasta ongelmasta yrittää päästä taloon aamulla, teet vielä sen. Miksi? Koska rakastat sitä. Ei aina (eikä silloin, kun sinulla on ollut neljä tuntia nukkua), mutta yleensä arvostat asemasi työelämässä. Se on mahdollisuus tehdä jotain itsellesi, ei vain perheellesi. Se on myös jotain, joka tuo taloudellista riippumattomuutta (vaikka käytät eniten sitä lastenhoitoon). Ja tietenkin, ei ole mikään pieni tosiasia, että saat nipistä ulos kahvia yhä uudestaan. Helvetti, työssä, saat jopa mennä rauhaan. Kaikki tämä menee jonkin verran selittämään, miksi 70% teistä on palannut työhön vuoden kuluttua vauvasta. Suurin osa teistä kesti kuusi ja 12 kuukautta, antaen itsellesi vankan perustan äidille, mutta jättäen irti urasi.
RAHA MERKITSEE
Monet teistä (88%) päättävät palata työhön johtui pääasiassa taloudesta, mutta muista tekijöistä, sillä he vain nauttivat siitä, mitä teet pitkäaikaisten uranäkymien turvaamiseksi. Ja täyden merkin yhteistyökumppaneille, jotka tukivat suuresti valintasi (70%) - useimmissa tapauksissa se oli yhteinen päätös. Mutta vaikka työ on tärkeä, roolisi äidinäsi ei koskaan unohdeta. Hyvin harvat teistä valitsivat palata pelkäämättä tylsistyneestä - alle viisi prosenttia sanoi, ettet usko, että nautit kotona asumisesta.
Rakasta työtäsi
Kun otetaan huomioon mahdollinen asenne, suurin osa äideistä lähestyy elämää, ei ole mikään yllätys, että olet työpaikan voimavara. Kun olet selvittänyt vuoristorataa, joka on raskaus, syntymä ja varhaiset viikot vauvan kanssa, mitä et voi tehdä? Ja hyvä uutinen on, että 72% teistä ilmoittaa tuntevansa työtään.
Lisäksi 84 prosenttia teistä on ollut ennakoivaa etsimään "onnellinen" tasapainonne, pyytämällä - ja antamalla - joustavia työaikoja tai osa-aikatyötä. Niistä 28%: stä, jotka eivät ole tyytyväisiä toimistoon, valitukset ovat järjestöjä, joilla ei ole empatiaa perheenjäsenten kanssa, joutuvat tuntemaan olonsa huonosti lähtemään ajoissa kerätäksesi lapsesi ja jatkuvasti ylitöitä - 57% teistä älä tunne työmäärääsi heijastavan lyhentyneitä tunteja ja päiviäsi.
FAIR-OSAKE
Sitten on toinen muutos, jota monet teistä tekevät, kun tulet kotiin - se on pesu, puhdistus ja yleiset kotitalousjätteet, jotka rakentuvat kun olet poissa. Ei ole mikään todellinen yllätys, että 60 prosenttia teistä tuntee, että teet enemmän talon ympärillä kuin toinen puolisosi - ja tämä on ehkä vielä todiste siitä, että yhteiskunta tarvitsee kouluttaa sekä pojat että tytöt sukupuolten tasa-arvosta - 11% teistä sanoo kumppaninne kasvatuksesta on sen takia, että hän ei ole kiinnostunut kotitöistä. Mutta huolimatta siitä, että työtä, elämää, perhettä, suhteita ja kotityöhön liittyviä ristiriitaisia vaatimuksia on käsiteltävä Cirque du Soleilin esiintyjänä, yksi tutkimuksemme yllimmäisistä tuloksista oli tämä: yli 70% teistä sanoikin ääneen " Ei! "Uudelle hallituksen ehdotukselle, jonka avulla voit jakaa äitiyslomasi kumppanin kanssa. Vaikka lähes kaikki sanoivat, että miehellesi haluaisi asua kotiin, se lopulta katoaa rahoille, ja 55 prosenttia myöntää, että on järkevämpää hänen työskennellä.
JA LOPUKSI…
Yksi asia, josta lähes kaikki olette samaa mieltä (94%), on se, että työskentely on hyvä esimerkki nykyaikaisista naisten roolimalleista lapsillesi. Ja aivan kuten kaikilla muillakin elämäsi alueilla, teet niin paljon kuin voitte hallita urasi - ja pyrkiä hyvään työ- ja elämän tasapainoon - mutta tarvitset enemmän tukea, onko se emotionaalinen vai käytännöllinen. Ja äiti ja vauva haluaa auttaa sinua.
Olemme käynnistäneet Working Mums Clubin yhdessä monien onnistuneiden äidien kanssa, jotka ovat käyneet läpi kaiken, ja on valmis neuvomaan mistä tahansa ongelmista, joihin olet kamppailussa.
Pidä silmällä WMC-sivujamme ja kerro meille kaikista asioista, jotka haluat erityisesti auttaa Facebook-sivullamme tai Twitter-sivuillamme.
